本帖最后由 Susan_Monadvert 于 2022-10-18 19:24 编辑 ! C; g9 Y' l5 G! R2 z
& I( R' J4 C6 n* n5 B经过和几位经理的来往，我发现了和网盟沟通的主要内容。 非常感谢他们，我也学到了蛮多东西的
& c4 R3 P2 s' s8 c% ?以下按照重要程度(时间占比建议)进行描述：
% s: D: O# W& p% B" P1 破冰——沟通的前提是人家愿意听你说话 ' k' F8 _1 T# y4 F
2 offer——50% 基本上和经理交流的最重要的环节就是offer，web来来去去，其实拥有一个或几个成功的offer才是最重要的。 所以沟通的目的就是去创造一个成功的offer，然后经理才会愿意背书，新的web来也可以推我们的offer。 怎么来？基本逻辑就是把我们的成功offer们不断推给经理让它的webs尝试，慢慢的那边试验成功，养出一个成功offer。
+ Y$ @+ ~- b2 W3 W0 w+ v' Y0 ^& B* I3 web——20% 一定要以平常心对待他们的来来走走，这里永远最重要的是，新的web！
N- _, S) G% V( \; J4 share news——20% 这一部分对他是有价值的，所以他不会拒绝；同时也是展示你的专业性的一个绝佳机会。三句话=增加你的专业性。 举例：分享一些行业里的东西，比如今天fb情况不好，希望他那边都好。
% U0 B K2 m' _ U- Q5 share life——10% 这一部分还是回到了出发点：做这个的目的就是让他愿意跟你沟通。 g4 Z8 X y/ S. N. Q4 y% ?8 e y
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分享给大家))一起加油！ 9 h0 a) ~6 A' M: {4 P/ v5 X
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发表于 2022-10-18 19:18:07
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