本帖最后由 Susan_Monadvert 于 2022-10-18 19:24 编辑
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经过和几位经理的来往,我发现了和网盟沟通的主要内容。 非常感谢他们,我也学到了蛮多东西的
. |! w* h0 D( ]9 D8 Y0 l% e2 a以下按照重要程度(时间占比建议)进行描述:
3 W, w6 F8 x! g0 g1 破冰——沟通的前提是人家愿意听你说话
4 ?- M: R" G1 h1 u) g/ S, c7 q2 w) s2 offer——50% 基本上和经理交流的最重要的环节就是offer,web来来去去,其实拥有一个或几个成功的offer才是最重要的。 所以沟通的目的就是去创造一个成功的offer,然后经理才会愿意背书,新的web来也可以推我们的offer。 怎么来?基本逻辑就是把我们的成功offer们不断推给经理让它的webs尝试,慢慢的那边试验成功,养出一个成功offer。
) ~2 X X6 b) v4 ?* e L3 web——20% 一定要以平常心对待他们的来来走走,这里永远最重要的是,新的web! & N( B2 a7 ^5 e3 G1 h
4 share news——20% 这一部分对他是有价值的,所以他不会拒绝;同时也是展示你的专业性的一个绝佳机会。三句话=增加你的专业性。 举例:分享一些行业里的东西,比如今天fb情况不好,希望他那边都好。 / w8 I$ P* E. d: c! O" @2 |' g
5 share life——10% 这一部分还是回到了出发点:做这个的目的就是让他愿意跟你沟通。 8 a/ R8 R. Y0 m/ L% e0 N9 r
! {! n, c, X0 X5 ^7 s+ h6 e分享给大家))一起加油!
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