本帖最后由 Susan_Monadvert 于 2022-10-18 19:24 编辑 ; `; g( Q8 j! y
5 U, [% _0 u/ V4 z经过和几位经理的来往，我发现了和网盟沟通的主要内容。 非常感谢他们，我也学到了蛮多东西的
, |& u2 N9 h }" I3 E1 s以下按照重要程度(时间占比建议)进行描述：
* A2 r. ~: T2 E8 O1 破冰——沟通的前提是人家愿意听你说话
; C& e- {$ {& W2 offer——50% 基本上和经理交流的最重要的环节就是offer，web来来去去，其实拥有一个或几个成功的offer才是最重要的。 所以沟通的目的就是去创造一个成功的offer，然后经理才会愿意背书，新的web来也可以推我们的offer。 怎么来？基本逻辑就是把我们的成功offer们不断推给经理让它的webs尝试，慢慢的那边试验成功，养出一个成功offer。
9 X2 w7 O8 Y2 _0 E3 web——20% 一定要以平常心对待他们的来来走走，这里永远最重要的是，新的web！
+ _" \7 e+ G9 Q5 e5 v: l! N4 share news——20% 这一部分对他是有价值的，所以他不会拒绝；同时也是展示你的专业性的一个绝佳机会。三句话=增加你的专业性。 举例：分享一些行业里的东西，比如今天fb情况不好，希望他那边都好。
, c: m9 ]; k( }, F& v% T: N5 share life——10% 这一部分还是回到了出发点：做这个的目的就是让他愿意跟你沟通。 ) ?; |) N8 K; _$ y: `
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分享给大家))一起加油！ ( H2 x& K7 V* \- e" o
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发表于 2022-10-18 19:18:07