本帖最后由 Susan_Monadvert 于 2022-10-18 19:24 编辑
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经过和几位经理的来往，我发现了和网盟沟通的主要内容。 非常感谢他们，我也学到了蛮多东西的
1 J; U, ], `6 x% c3 P6 D+ m以下按照重要程度(时间占比建议)进行描述：
2 N. m) x- J1 f4 y! O1 破冰——沟通的前提是人家愿意听你说话
3 V) {% T: H2 L# r( r2 offer——50% 基本上和经理交流的最重要的环节就是offer，web来来去去，其实拥有一个或几个成功的offer才是最重要的。 所以沟通的目的就是去创造一个成功的offer，然后经理才会愿意背书，新的web来也可以推我们的offer。 怎么来？基本逻辑就是把我们的成功offer们不断推给经理让它的webs尝试，慢慢的那边试验成功，养出一个成功offer。 % i, v2 o$ P- B0 e6 B8 F+ z! V
3 web——20% 一定要以平常心对待他们的来来走走，这里永远最重要的是，新的web！ $ h! X" v5 E) O- M( A1 A2 S' v
4 share news——20% 这一部分对他是有价值的，所以他不会拒绝；同时也是展示你的专业性的一个绝佳机会。三句话=增加你的专业性。 举例：分享一些行业里的东西，比如今天fb情况不好，希望他那边都好。 2 }/ Z0 H! r/ |8 _1 c2 c0 k% x% r
5 share life——10% 这一部分还是回到了出发点：做这个的目的就是让他愿意跟你沟通。
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分享给大家))一起加油！ 0 n. v% L4 j- P! m, K1 j- u( ^, @
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发表于 2022-10-18 19:18:07
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