本帖最后由 Susan_Monadvert 于 2022-10-18 19:24 编辑
?1 N2 F) \8 g# m+ D0 |0 Z- M
, i" Y- w8 Z7 [ c/ i+ b$ T: X! M1 g经过和几位经理的来往，我发现了和网盟沟通的主要内容。 非常感谢他们，我也学到了蛮多东西的 0 P% y# M6 [; T
以下按照重要程度(时间占比建议)进行描述：
& P: u. H: Z& t5 f# w1 破冰——沟通的前提是人家愿意听你说话 * X" J7 U9 w1 o: ~+ [& K
2 offer——50% 基本上和经理交流的最重要的环节就是offer，web来来去去，其实拥有一个或几个成功的offer才是最重要的。 所以沟通的目的就是去创造一个成功的offer，然后经理才会愿意背书，新的web来也可以推我们的offer。 怎么来？基本逻辑就是把我们的成功offer们不断推给经理让它的webs尝试，慢慢的那边试验成功，养出一个成功offer。 H2 x3 n6 j R f) P+ o, o
3 web——20% 一定要以平常心对待他们的来来走走，这里永远最重要的是，新的web！ 2 H! X9 u) j: ]8 M# H6 q6 L
4 share news——20% 这一部分对他是有价值的，所以他不会拒绝；同时也是展示你的专业性的一个绝佳机会。三句话=增加你的专业性。 举例：分享一些行业里的东西，比如今天fb情况不好，希望他那边都好。 4 q$ U& k [# p
5 share life——10% 这一部分还是回到了出发点：做这个的目的就是让他愿意跟你沟通。
; x' D% f% @& j1 T, A" x
- }6 m5 \, e& f+ b! h分享给大家))一起加油！
& A k, M$ z0 G/ n/ F& {) k$ K4 u( h# c0 J
{$ p! z& P% I2 M& k- I; ^
* ~; o8 g5 q8 ` | 
发表于 2022-10-18 19:18:07
楼主