本帖最后由 Susan_Monadvert 于 2022-10-18 19:24 编辑 ' k, |+ J! D7 i+ f
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经过和几位经理的来往，我发现了和网盟沟通的主要内容。 非常感谢他们，我也学到了蛮多东西的 ' B- n) U% k8 w+ r _" J
以下按照重要程度(时间占比建议)进行描述：
" d* J% T- W5 L$ E: ]4 P) h. ?' o1 破冰——沟通的前提是人家愿意听你说话 9 W* O: v) F- G9 {
2 offer——50% 基本上和经理交流的最重要的环节就是offer，web来来去去，其实拥有一个或几个成功的offer才是最重要的。 所以沟通的目的就是去创造一个成功的offer，然后经理才会愿意背书，新的web来也可以推我们的offer。 怎么来？基本逻辑就是把我们的成功offer们不断推给经理让它的webs尝试，慢慢的那边试验成功，养出一个成功offer。 4 G. ~( Y* E* p) }
3 web——20% 一定要以平常心对待他们的来来走走，这里永远最重要的是，新的web！ 0 k& X5 M1 F6 {( i4 a- p: R
4 share news——20% 这一部分对他是有价值的，所以他不会拒绝；同时也是展示你的专业性的一个绝佳机会。三句话=增加你的专业性。 举例：分享一些行业里的东西，比如今天fb情况不好，希望他那边都好。 + k* }! J O! x" G
5 share life——10% 这一部分还是回到了出发点：做这个的目的就是让他愿意跟你沟通。 8 u# P7 E& z9 }! ?9 u* W% A1 F: y
3 z, S3 x, S2 |+ L: a" `) R0 A分享给大家))一起加油！
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发表于 2022-10-18 19:18:07
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