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发表于 2015-9-25 06:59:40
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从两个方面看问题:" p8 R0 E2 ]# L) N7 F* z
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第一:买方.之前是否了解过相关内容,自己是否自愿,是否对期待的东西过高或者对自己的能力估计过高.
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第二:卖方是否对服务做出某些承诺,是否承诺的内容及时兑现.2 V3 [( t) M2 R. R6 [
) V: M& j/ @$ ^ j. v2 w8 Z一般情况如果符合上述两条基本没有争议.
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/ ~% M6 _* P' q4 J 搞培训最容易忽悠人的几个方面:- B; o7 Y W5 U3 C. m( O
+ L% F Q* T9 z1 G( K 1:培训可以可以积攒人脉.
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( j- R! _% ]+ a( |1 v, m+ | 2:培训带你入门,节约时间.
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3:培训可以迅速积累第一桶金." v& L" { T) E- m* B
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4:培训弥补自己的不足或提高自己.8 B8 Q; r) p+ t( n/ I3 r5 e
; J' W- M4 v. H, _8 N, } 5:培训就能成功./ |$ d0 i2 Q7 J* T
; I/ U' K0 ?# L) b' s# d) r/ M3 h0 L# i; H9 x8 b8 Y; o
培训经典问题剖析:
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1:开培训班的人是否参加过培训?
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) [+ I# G; u$ w5 U 2:开培训班的人是否赚到了钱?
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3:开培训班的人是否只是赚到了培训费?$ L# W8 G4 g3 j! S) L4 M
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4:开培训班的人是否能找到肉身?( j! k [! Q* f4 C' l% {7 U
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参加培训可以参照成功学 U" ^; Y4 `- a4 A
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培训眼下成为了万金油行业,因此,各色人等全来圈钱。。。0 G, s6 x% a* R. q# b
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培训提示:找名人一步到位,千万别找那些生孩子没屁眼的骗子,你懂的
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3 D, U! \4 {6 H- s; s' B欢迎探讨 |
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