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发表于 2015-9-25 06:59:40
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从两个方面看问题:2 S- H Z7 _ |3 e
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第一:买方.之前是否了解过相关内容,自己是否自愿,是否对期待的东西过高或者对自己的能力估计过高.6 f; d/ W; k1 Q
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第二:卖方是否对服务做出某些承诺,是否承诺的内容及时兑现.3 J: o, | G* m+ p) S
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一般情况如果符合上述两条基本没有争议.) J5 p2 y! p6 q+ e
# Z( P1 X# i' F5 } 搞培训最容易忽悠人的几个方面:
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4 @1 I' T* ~- M& D& R9 W 1:培训可以可以积攒人脉.
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2:培训带你入门,节约时间.; z5 \0 o _( T) X5 g7 V
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3:培训可以迅速积累第一桶金.; s7 e2 |( C3 B) d0 v1 T
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4:培训弥补自己的不足或提高自己.% W* \6 g# B. |2 ?1 a3 d
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5:培训就能成功.
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* A3 d e; Z; ?9 T r培训经典问题剖析:
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1:开培训班的人是否参加过培训?( b7 b. C6 C: m T
/ e# e2 n; _( ]9 }9 y 2:开培训班的人是否赚到了钱?
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3:开培训班的人是否只是赚到了培训费?
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4:开培训班的人是否能找到肉身?
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参加培训可以参照成功学
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$ v |# U' G9 _3 X1 \9 `& t8 O u* `培训眼下成为了万金油行业,因此,各色人等全来圈钱。。。* _6 {7 w" ]" v$ d: x5 k( P4 K
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培训提示:找名人一步到位,千万别找那些生孩子没屁眼的骗子,你懂的 o& D* ^. H" P9 h) B/ E9 x5 l
8 x G# O- Q: P9 |
) H3 M6 D z* d+ a* u5 i8 L欢迎探讨 |
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