这么说吧,如果对文章质量要求高,要求可控性强,就请编辑,全职最好0 l3 S# _ w: I' Y5 h, }) h. S& I
3 V, q: b* A, H如果对文章质量要求一般,过的去就行,直接外包找三哥吧,方便省事8 P5 s6 S% B6 R
' i% Z2 F# g2 }# E' D关于招聘,以我的经验来看,招兼职不如全职2 U) ^. M' N& Q
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首先,同一个城市,你去大学招兼职,工资跟全职会差不太多的" |& T9 v, H3 M# q# |. _% Z
2 t+ Y; L& b( {+ N" K0 S- R( P其次,就那帮学生,三天打渔,两天晒网的,而且很难遇到非常认真负责的,这种非常认真负责的,一般在学习,或其他方便都自我要求高,所以他们干的时间会更短,可能因为学习而不来了,可能因为找到其他更好的工作而不来的) p* |1 N/ f! G e
: J+ F9 ? I, f0 G }/ I9 R0 S其三,如乐乐所说,英语,只是一种语言工具而矣,让我们用中文写,也不见的就能写出什么好文章来,写作能力才是关键,就英语本身而言,我觉得更要求地道,口语化,而不是让你去整什么复杂的句式什么玩意的,只要你没有什么大的语法错误即可,而正是这种原因,我们请的编辑,或者三哥们写出来的文章,跟老美的原文比起来,能感觉到明显的差距。
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现在我准备兼职向全职化,培养出这种专职编辑出来
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; B2 d) ]% x& s) \PS:4个小时写那种普通SEO的文章,1500字以上是完全可以做到的,做不到可以开除。
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) G% \$ s% u' G* x另外,还得看你所在城市,如果你是在帝都,上海这种城市,那人力成本就太高了,可能不如外包了 |