关于avazu，多善待中国的AFF，我发帖不是因为批号

lsjylp

惰惰 发表于 2013-9-18 14:27
唉，我还以为你看出原因来了。

我就提示一点，重点是不要只打渔，而是去养鱼。

怎么扯了半天还扯不清，联盟想要super affiliate，于是给AM潜移默化，你要拉月入10W刀的pub
# Y1 @! S! ~- o: u$ ]+ Y
主要楼主气愤的是这一点，既然是国人自己开的联盟，竟然还对国人设门槛，不说别的，nba，mundo，mato，mobile业务应该都比这家做的好吧，为何人家不设1000刀的支付门槛(我所知道的只有glispa这家设了门槛)

7 e) Q; y! `$ r& o' v2 [. ]更让楼主生气的是，他居然被当作菜鸟打发了

惰惰

lsjylp 发表于 2013-9-18 14:43
* Q2 S* @1 |- i7 P! `$ L0 t# ?怎么扯了半天还扯不清，联盟想要super affiliate，于是给AM潜移默化，你要拉月入10W刀的pub
+ T! Q" M/ k# U1 n! @
主要楼主气 ...

* P% L. E8 v. a- y( ~& i; H  ~2 m完全不是，你没搞懂，我也不说了，继续猜。
0 U9 M4 M0 s+ t
" O" ]3 B7 a# |2 ~仔细看我提示ZZ的，这个帖子是给A联盟的人看的，一般人看不懂，再次提示跟批号无关，跟竞争有关。

张阿三

立志推倒一个漂亮的AM有错么？

不给哥批号的联盟都不是好联盟！

rest4317

昨天新手机无聊玩玩游戏，下了个水果忍者，不小心一点点购买，6块钱话费贡献出去了。。。黑啊！

veryim

建议跟贴的先看原帖，哎，都禁言了，我今天开始沉默吧

ysooo

最好还是总结成一句 不再评论
# {8 j( l1 {/ u: h; e" p
然后看看热闹罢了

terranboy

apxp 只是AVAZU一部分 进入RTB时代了  LZ多虑了

罗曼蒂克

都被禁言了，散会，没好看的，变水贴了啊

lsjylp

惰惰 发表于 2013-9-18 14:47
完全不是，你没搞懂，我也不说了，继续猜。
7 @3 x  O  ^# w) b( B4 k$ h# R+ i  y! h
. K# P% J) h0 u仔细看我提示ZZ的，这个帖子是给A联盟的人看的，一般人看不 ...

我当然看懂了什么意思，跟AM干些见不得的勾当，只是这个论坛不适合说这样事情

河小马

veryim 发表于 2013-9-18 15:18
建议跟贴的先看原帖，哎，都禁言了，我今天开始沉默吧

/ t5 ]+ q3 u! Q$ T5 z2 hhi
6 d/ c5 V2 [. k0 Y
6 m: a' p1 m+ n8 e4 e3 V论坛鼓励言论自由的，被禁言的那个哥们是因为说话有点过激了，我们采取了禁言一天的做法
( Z- u4 I9 p$ ?- g# e3 o& n3 C
( Q- H6 C; g4 k) F: [2 m: b- J等明天这个时候欢迎你回来看下那个哥们的回复

) n0 [! H- ?( M0 @1 z可以看下我们的做法是否正确

! P% v" t0 u! z4 i% Y6 V, ]thanks

河小马

罗曼蒂克 发表于 2013-9-18 16:10
都被禁言了，散会，没好看的，变水贴了啊

hi

论坛鼓励言论自由的，被禁言的那个哥们是因为说话有点过激了，我们采取了禁言一天的做法
  n3 z$ a% n. s0 H4 j
等明天这个时候欢迎你回来看下那个哥们的回复
9 y2 r9 K& E- ~
可以看下我们的做法是否正确

; b& t# N- q5 ]# ethanks

lsjylp

惰惰 发表于 2013-9-18 14:47
8 o# E7 w# @" ]# I; O, R完全不是，你没搞懂，我也不说了，继续猜。

仔细看我提示ZZ的，这个帖子是给A联盟的人看的，一般人看不 ...

我当然看懂了什么意思，跟AM干些见不得的勾当，只是这个论坛不适合说这样事情

ggnyj2008

楼上是说大的aff和联盟的am之间有什么见不得人的事情吗，那我们新手岂不是被坑了

gger

不管楼主的观点
有时候 大家冷静的坐下来较真还是很不错的

flyingdog

说到底还是培训不到位，我看了那段话。AM一口一个哥哥，看的我浑身鸡皮疙瘩，这哪里像是一个公司的AM，从没遇过客服这样发嗲的。。。并且最后让DD去yeahmobi去练手，这句话明显暴露了AM的年轻无阅历，这样的话就算真想说也不能拿脸前说。国外的好点的AM都是在这行混过几年有些成绩的人，并且有的说话及其有水准，我有次因为付款的问题很恼火发信给NB的network manager, 回的信用词让我一下子气消去了，这就是水平。所以企业在对新人培训上一定要下功夫。