|
发表于 2021-3-8 21:11:09
|
显示全部楼层
感谢评价!还关注。楼主说话是个实在人。
- P% ], p1 L$ L0 p) ~1 _) b3 h5 Z8 F. Z8 _1 v, a7 [8 R
其实在你们话里我听出来的一问题,是没有办法解决的。
8 u5 X' y, w5 X0 K! M1 N% l) m, H' r9 M$ i
问题就是: 怕别人两边干。" d" O4 r6 M R: ^
) x5 V# g/ N. @% g0 V. F* T
我来设想一下这个问题的解决方案。
# L' Q9 N$ W1 H/ v* |) F4 W$ y, V1.我把我的分红权降到1%-3%。 (最低为1-3%)
% \% t, a6 V! j5 i2.对方的分红加到97%-99%。(初期可以设定为500W用户以内,可以随时增加资金或工时投入)
* t9 v& ~2 m; T( C z- t
. \5 d0 V; M: t您觉得这个问题还是问题吗?: ~% e0 |! z! g" X
3 c z. _1 R) C比如前期的投入为100人民币。 而技术投入为10W工时费用。那么技术投入和资金的分红比为10W:100块。2 B( T8 \' \7 w) G4 h$ |
1 d) d& x( x+ n
后期增加的所有资金和工时分为两种,一种资金,另一种为工时。所有的利润为同样的分比。投入的资金越多,分红比越多。合伙人和前期投资人为同样可增比,投资无论是资金还是工时都为分红比。
n4 q# y4 [/ Q' v- g5 U9 {7 @2 C+ e$ s) g
不知道这样是否能解决您这个问题? |
|