9 k0 O0 S* u/ ^6 Z0 I: Y; {; |8 e 2.不追踪的执行等于零 : A. ?3 i1 ^9 v }! `8 J+ i) V' \, N. z
执不执行无人追问,执行好坏无人查问,结果如何,不言自明。就算企业是自动档的汽车,也要随时追踪,校正方向,防止跑偏,防止撞翻。在“结果导向”理论风行的时代,都在大喊——“我要结果”!都要“结果”,“过程”谁做?“过程”出错,“结果”能对吗?南辕而北辙,“结果”成“苦果”。所以说,想要“执行的结果”,就要追踪“执行的过程”,这样才能真正得到想要的“执行的效果”。强调——执行执行执行,同时——追踪追踪追踪!否则,执行打折,将折断企业腾飞的翅膀。* a s' g1 E" T/ F" H
2 S+ u; h. j& s( C9 P# a& G) f + F9 X/ ]! c0 Y! ^ X% h% |3 _ ' ^1 P" G6 ~1 g: @! s, X3. 不强制的执行等于零 : Q, y4 U: o& f, f4 ~. K% S4 u" @7 Q; F4 w# G% E- B4 Z
这里所说的“强制”,是指强有力的制度。不是教条主义、本本主义的强硬做法。这种执行的制度,是科学的、合理的、可行的。不以规矩,不成方圆;不依制度,执行更难。完善执行的制度,提高执行的力度。最终,以“法治”代替“人治”。 可以说,执行制度,决定企业发展的速度。失控的执行,就是失职——我们的职责就是:第一,一定执行!第二,必须执行!第三,绝对执行! ' w6 y3 r. a8 Z: b+ ?7 x+ m2 K8 c & S9 {: L3 _) ~+ X; v9 L7 U5 P+ r3 I8 s6 l! g; q$ S
/ ?9 q; I+ ~+ G: b, B 一句话:没有执行,我所说的一切、所做的一切都等于零。如何更好地执行?个人认为,首先要获得更多的认同。如何获得更多的认同?那就要多多沟通。如何沟通?那就要多多交流。在交流中沟通,在沟通中学习,在学习中进步。所以,今后我要向大家——多多交流、多多沟通、多多学习!再加一句:多多感谢!否则,很有可能,一切又要从零开始… 1 n/ N, y* b/ E3 O4 k+ t! X( A4 w R 7 b' u) I' C5 v H4 [. L% ]* z
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没有好的执行力个人觉得无外乎三点: $ e3 S" i$ I, H1 H+ I$ q1 y1 r$ { m# T t j
1、高看了自己(自以为天资聪明、一看即懂) + W, Y% \; C' `8 M4 ^! z 2 f& Z* {' v, ]0 m2 c$ N z2、低估了自己(网赚行业这么多大佬,自己一无是处,如何同他们比) b' ~) D! y; [: E' b) ~0 k # G$ j# ^! q4 T6 Z! G C3、没有适时地奖励自己(比不上大佬,但是每天进步一点点,都是向着大佬的领域进发)