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工厂的工作，大部分，做事，不放心上，不认真，一直偷闲。4 a. y9 @* O% k1 x* G
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个人觉得就是缺乏竞争力，因为就算你这个工厂把我赶走了，大不了再找另外一个厂，反正都是一样的。。5 d) A' Y, K" p# T/ x: ?9 e0 n
4 h2 F8 y, L4 B) s9 J+ b2 k" b! Q针对这个现象，我想要创建一个行业的黑名单网站。一些人在招聘的时候，找到这个网站。查询雇员的名字（只有名字 不包含其他个人资料）7 T8 I' B3 ?: n1 m
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比如张三，这个名字。数据库会匹配出这个人名在所有工厂（要有人提交）里面出现的记录。/ [/ j9 q: M S6 Q
* S- v5 e4 d! q+ L1 O+ |6 Y当然老板会问张三之前在哪个地方做过，比如淘宝。8 x4 l- n9 f5 a$ o( S' x4 n
: m' r. [; N" K1 c5 \查询出来可能会有一条记录 是TB（只能用公司名的首字母代替，为了安全）。- J8 R# g& H/ _# g
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老板找到这条记录，点这条记录会看到TB这家公司对张三的评价和好坏，来决定要不要雇佣这个人。9 k% r7 W% N0 x" a- B6 u2 G
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这样做会不会犯了什么法。。0 e4 }$ \/ t5 w1 b) b" X
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希望各位大佬不要单凭主观意识来判断。。
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发表于 2017-6-26 05:06:59
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