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工厂的工作,大部分,做事,不放心上,不认真,一直偷闲。
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A, r: D) j7 j( f个人觉得就是缺乏竞争力,因为就算你这个工厂把我赶走了,大不了再找另外一个厂,反正都是一样的。。
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针对这个现象,我想要创建一个行业的黑名单网站。一些人在招聘的时候,找到这个网站。查询雇员的名字(只有名字 不包含其他个人资料)
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比如张三,这个名字。数据库会匹配出这个人名在所有工厂(要有人提交)里面出现的记录。
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" k5 p& l2 Z) u: M$ U当然老板会问张三之前在哪个地方做过,比如淘宝。
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查询出来可能会有一条记录 是TB(只能用公司名的首字母代替,为了安全)。: `& @/ B- Q; f9 Y
2 \" X% d0 W( f' l" ~老板找到这条记录,点这条记录会看到TB这家公司对张三的评价和好坏,来决定要不要雇佣这个人。0 j! N* }! V: s V/ x+ c
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这样做会不会犯了什么法。。
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$ m* s2 ^9 x7 X W" {& M3 h L希望各位大佬不要单凭主观意识来判断。。
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