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工厂的工作，大部分，做事，不放心上，不认真，一直偷闲。& W( U+ J. _% f! E1 K7 Z; }- ^7 e
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个人觉得就是缺乏竞争力，因为就算你这个工厂把我赶走了，大不了再找另外一个厂，反正都是一样的。。
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! K0 O% I; Q% k针对这个现象，我想要创建一个行业的黑名单网站。一些人在招聘的时候，找到这个网站。查询雇员的名字（只有名字 不包含其他个人资料）
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. e- \( b$ _4 i% f比如张三，这个名字。数据库会匹配出这个人名在所有工厂（要有人提交）里面出现的记录。; B2 ~) L" \9 c$ n: I9 E3 O
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当然老板会问张三之前在哪个地方做过，比如淘宝。2 B$ E- Q) e9 S6 l5 l+ E( B" s: r, _3 @1 O
7 y$ s4 U3 w1 X, V查询出来可能会有一条记录 是TB（只能用公司名的首字母代替，为了安全）。
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# \' [% M3 x3 e! \3 z- c5 y老板找到这条记录，点这条记录会看到TB这家公司对张三的评价和好坏，来决定要不要雇佣这个人。
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3 `' @/ r+ q8 F这样做会不会犯了什么法。。
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& `" u# Z. o# }: D" O& u希望各位大佬不要单凭主观意识来判断。。3 g2 K4 Z0 Q* F1 a2 Z' q0 ^
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发表于 2017-6-26 05:06:59
发表于 2017-6-26 08:45:36
发表于 2017-6-26 06:15:37
发表于 2017-6-26 06:22:12
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