同意楼上的,并且深有同感 ; [7 W+ w8 q+ h' E组团稳定的前提,真的是每个成员的能力都差不多6 U7 H2 q, Y( d4 s
4 P+ x K" [0 H3 B& L$ k; V: Z6 _$ B% |比如说,沟通。你的需求很明明白白地给他们说了。如果你成员能力不如你,get不到你的点,或者是不知道变通,甚至都不能optimize ur idea and find ur bugs,你会很抑郁——因为什么事情脑力活动都是自己做,一些细节还要自己处理,久而久之就很容易对分配产生不公平感~9 E6 F; K" C% {- q# _6 ^ U