同意楼上的,并且深有同感% |( Z( L- a/ C& [+ y
组团稳定的前提,真的是每个成员的能力都差不多1 f# J/ z" w$ b* R% c
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比如说,沟通。你的需求很明明白白地给他们说了。如果你成员能力不如你,get不到你的点,或者是不知道变通,甚至都不能optimize ur idea and find ur bugs,你会很抑郁——因为什么事情脑力活动都是自己做,一些细节还要自己处理,久而久之就很容易对分配产生不公平感~. e. K, m0 G! ]$ e: L3 K: ~$ Q a
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自己掌握核心,拆解成可外包的Part。真的要比组队打怪兽要强一万倍~