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工厂的工作，大部分，做事，不放心上，不认真，一直偷闲。' M# w: _# ~. D; m# u# t& Y
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个人觉得就是缺乏竞争力，因为就算你这个工厂把我赶走了，大不了再找另外一个厂，反正都是一样的。。/ ^( p$ M0 w4 Y6 R
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针对这个现象，我想要创建一个行业的黑名单网站。一些人在招聘的时候，找到这个网站。查询雇员的名字（只有名字 不包含其他个人资料）
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比如张三，这个名字。数据库会匹配出这个人名在所有工厂（要有人提交）里面出现的记录。
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当然老板会问张三之前在哪个地方做过，比如淘宝。+ L3 x, F+ S0 i* W- j5 ]
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查询出来可能会有一条记录 是TB（只能用公司名的首字母代替，为了安全）。
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' I1 `8 l" b8 A6 ~5 H4 c老板找到这条记录，点这条记录会看到TB这家公司对张三的评价和好坏，来决定要不要雇佣这个人。4 ~6 i6 ~, ]7 g) A1 J C' u
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这样做会不会犯了什么法。。9 f7 B6 |, X+ G7 V
% `5 |3 v( q, L! f0 Y; s) J希望各位大佬不要单凭主观意识来判断。。
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发表于 2017-6-26 05:06:59
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