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工厂的工作，大部分，做事，不放心上，不认真，一直偷闲。4 W: i( r) `6 V( I. T0 F
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个人觉得就是缺乏竞争力，因为就算你这个工厂把我赶走了，大不了再找另外一个厂，反正都是一样的。。
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9 s; I& H+ Y Y$ N! @针对这个现象，我想要创建一个行业的黑名单网站。一些人在招聘的时候，找到这个网站。查询雇员的名字（只有名字 不包含其他个人资料）# b8 i/ g+ h( k8 C& }/ ]- Q1 v# Q% L
0 n l8 P% `7 d比如张三，这个名字。数据库会匹配出这个人名在所有工厂（要有人提交）里面出现的记录。, H1 h' v9 V- ?$ `7 t
+ M; D; v: }* t2 y. ^当然老板会问张三之前在哪个地方做过，比如淘宝。
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查询出来可能会有一条记录 是TB（只能用公司名的首字母代替，为了安全）。9 N' m, \6 L. O! `' x/ ^& a
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老板找到这条记录，点这条记录会看到TB这家公司对张三的评价和好坏，来决定要不要雇佣这个人。
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- a% V, @5 E9 r" B这样做会不会犯了什么法。。' _& H r b' ?& Z) C( t
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希望各位大佬不要单凭主观意识来判断。。
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发表于 2017-6-26 05:06:59
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