同意楼上的,并且深有同感! R7 P: F- H5 Y( y0 q
组团稳定的前提,真的是每个成员的能力都差不多 ; B$ B8 V& p; ` B. m ( x1 @; m1 ^' b比如说,沟通。你的需求很明明白白地给他们说了。如果你成员能力不如你,get不到你的点,或者是不知道变通,甚至都不能optimize ur idea and find ur bugs,你会很抑郁——因为什么事情脑力活动都是自己做,一些细节还要自己处理,久而久之就很容易对分配产生不公平感~. l+ u) ?! E# _0 T