同意楼上的,并且深有同感 + e. S, e. ]. c- W, I组团稳定的前提,真的是每个成员的能力都差不多, n/ s1 O3 D4 h
0 P z2 ` V% Y7 x, R5 x
比如说,沟通。你的需求很明明白白地给他们说了。如果你成员能力不如你,get不到你的点,或者是不知道变通,甚至都不能optimize ur idea and find ur bugs,你会很抑郁——因为什么事情脑力活动都是自己做,一些细节还要自己处理,久而久之就很容易对分配产生不公平感~! ^; \: P7 I( x% U9 o* T6 P
0 T$ d i' i7 V! P5 {5 a; g自己掌握核心,拆解成可外包的Part。真的要比组队打怪兽要强一万倍~